Universitat de ValènciaCurriculum Vitae

JOAQUIN ALEGRE VIDAL
Correu electrònic joaquin.alegre(a)uv.es
Categoria Professional CATEDRÀTIC D UNIVERSITAT
Departament DIRECCIÓ D'EMPRESES 'JUAN JOSÉ RENAU PIQUERAS'
Telèfon 963828877

Estades a Centres de Recerca

University of Pavia. Pavia. ITÀLIA. 2022

Línies d'activitat

Gestión de la Calidad, Aprendizaje en la Organización e Innovación

Projectes

Emprendimiento, innovacion abierta y competitividad en las PYMES manufactureras . 2016 - 2018 . Ref.ECO2015-69704-R . Ministerio de Economía y Competitividad . IP: Joaquín Alegre Vidal
Ambidiestria y capacidad de absorción en una empresa de servicios . 2018 - 2020 . Ref.OTR2018-19245INVES . Universitat de València . IP: Ana Isabel Fernández Mesa
'Pool of knowledge' for management courses . 2015 - 2016 . Ref.RMD15_310126 . Ajudes Innovació - Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa . IP: Ana Isabel Fernández Mesa
La competitividad de la empresa española a través de la gestión directiva: Capacidades empresariales, innovación y exportación . 2019 - 2021 . Ref.PGC2018-097981-B-I00 . MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES (MICIU) . IP: Joaquín Alegre Vidal / Ana Isabel Fernández Mesa
Generación de recursos interactivos y cercanos para la e-presencialidad: reimpulsando la socialización perdida . 2021 - 2022 . Ref.UV-SFPIE_PID-1641239 . Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa . IP: Julia Olmos Peñuela y Anabel Fernández Mesa
Creación de contenido multimedia a través de role playing . 2019 - 2020 . Ref.UV-SFPIE_PID19-1098023 . Universitat de València . IP: Oscar Llopis Corcoles
Equipo directivo, innovación abierta y transformación digital: la nueva competitividad de las PYMES españolas . 2022 - 2025 . Ref.PID2021-127882NA-I00 . Ministerio de Ciencia e Innovación . IP: Ferrras-Méndez, José Luis
Conociendo nuevas salidas profesionales: podcasts y vídeos, la nueva lengua del alumni . 2022 - 2023 . Ref.PID2022-2077312 . Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa . IP: Ana Isabel Fernández Mesa
La adaptación al nuevo escenario post COVID-19 de la empresa española: transformación digital, diversidad de género de los equipos directivos y conciliación vida-trabajo . 2022 - 2023 . Ref.CIAICO/2021/260 . Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital . IP: Joaquín Alegre Vidal / Ana Isabel Fernández Mesa
La intel.ligència artificial (IA) aplicada a la formació universitària en direcció d'empreses: aprenent a fer un ús responsable . 2023 - 2024 . Ref.2736403 . UVEG . IP: Maria dels Àngels Dasí Coscollar, Víctor Oltra Comorera

Publicacions en revistes

Fermín Mallén, Ricardo Chiva, Joaquín Alegre, Jacob Guinot. Organicity and performance in excellent HRM organizations: the importance of organizational learning capability. En Review of Managerial Science. Volum 10. Número 3. 2016 . https://doi.org/10.1007/s11846-014-0164-2
Salas‐Vallina, A, Alegre, j. & Fernández, R. Organizational learning capability and organizational citizenship behaviour in the health sector: examining the role of happiness at work from a gender perspective. En International Journal of Health Planning and Management. 2016 . https://doi.org/10.1002/hpm.2363
Seguí-Mas, E., Signes-Pérez, E., Sarrión-Viñes, F., Alegre Vidal, J. Anàlisi bibliomètrica de la literatura internacional sobre innovació oberta i capacitat d'absorció. En Intangible Capital. Volum 12. Número 1. 2016 . https://doi.org/10.3926/ic.685
Fernández-Mesa, A; Olmos-Peñuela, J; Alegre, J. Pedagogical value of a common knowledge repository for Business Management courses. En @tic. Revista d'innovació educativa. Volum 16. 2016 . https://doi.org/10.7203/attic.16.8044
Salas-Vallina, A., Alegre, J., and Fernández, R. Happiness at work and organizational citizenship behavior: is organizational learning a missing link?'. En International Journal of Manpower. Volum 38. Número 3. 2017
Salas-Vallina, A., López-Cabrales, A., Alegre, J., and Fernández, R. On the road to happiness at work (HAW): transformational leadership, organizational learning capability and happiness at work. En Personnel Review. Volum 46. Número 2. 2017
Salas-Vallina, A., Alegre, J., and Fernández, R. Organizational learning capability and organizational citizenship behaviour in the health sector: examining the role of happiness at work from a gender perspective. En International Journal of Health Planning and Management. Volum 32. Número 2. 2017 . https://doi.org/10.1002/hpm.2363
Salas-Vallina, Andrés; Alegre, Joaquín. The role of gender, age, job level and job security on physician's engagement in Spanish public hospitals. En Universia Business Review. Número 56. 2017
Ferreras-Méndez, J.L.; Sanz-Valle, R.; Alegre, J. Transformational leadership and absorptive capacity: an analysis of the organisational catalysts for this relationship. En Technology Analysis & Strategic Management. Volum 30. Número 2. 2018 . https://doi.org/10.1080/09537325.2017.1299859