Universitat de ValènciaCurriculum Vitae

JOAQUIN ALEGRE VIDAL
Correu electrònic joaquin.alegre(a)uv.es
Categoria Professional CATEDRÀTIC D UNIVERSITAT
Departament DIRECCIÓ D'EMPRESES 'JUAN JOSÉ RENAU PIQUERAS'
Telèfon 963828877

Estades a Centres de Recerca

University of Sussex. Brighton. REGNE UNIT. 2015
University of Pavia. Pavia. ITÀLIA. 2022

Línies d'activitat

Gestión de la Calidad, Aprendizaje en la Organización e Innovación

Projectes

Emprendimiento, innovacion abierta y competitividad en las PYMES manufactureras . 2016 - 2018 . Ref.ECO2015-69704-R . Ministerio de Economía y Competitividad . IP: Joaquín Alegre Vidal
Ambidiestria y capacidad de absorción en una empresa de servicios . 2018 - 2020 . Ref.OTR2018-19245INVES . Universitat de València . IP: Ana Isabel Fernández Mesa
'Pool of knowledge' for management courses . 2015 - 2016 . Ref.RMD15_310126 . Ajudes Innovació - Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa . IP: Ana Isabel Fernández Mesa
La competitividad de la empresa española a través de la gestión directiva: Capacidades empresariales, innovación y exportación . 2019 - 2021 . Ref.PGC2018-097981-B-I00 . MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES . IP: Joaquín Alegre Vidal / Ana Isabel Fernández Mesa
Generación de recursos interactivos y cercanos para la e-presencialidad: reimpulsando la socialización perdida . 2021 - 2022 . Ref.UV-SFPIE_PID-1641239 . Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa . IP: Julia Olmos Peñuela y Anabel Fernández Mesa
Creación de contenido multimedia a través de role playing . 2019 - 2020 . Ref.UV-SFPIE_PID19-1098023 . Universitat de València . IP: Oscar Llopis Corcoles
Equipo directivo, innovación abierta y transformación digital: la nueva competitividad de las PYMES españolas . 2022 - 2025 . Ref.PID2021-127882NA-I00 . Ministerio de Ciencia e Innovación . IP: Ferrras-Méndez, José Luis
Conociendo nuevas salidas profesionales: podcasts y vídeos, la nueva lengua del alumni . 2022 - 2023 . Ref.PID2022-2077312 . Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa . IP: Ana Isabel Fernández Mesa
La adaptación al nuevo escenario post COVID-19 de la empresa española: transformación digital, diversidad de género de los equipos directivos y conciliación vida-trabajo . 2022 - 2023 . Ref.CIAICO/2021/260 . Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital . IP: Joaquín Alegre Vidal / Ana Isabel Fernández Mesa
La intel.ligència artificial (IA) aplicada a la formació universitària en direcció d'empreses: aprenent a fer un ús responsable . 2023 - 2024 . Ref.2736403 . UVEG . IP: Maria dels Àngels Dasí Coscollar, Víctor Oltra Comorera

Publicacions en revistes

Fermín Mallén, Ricardo Chiva, Joaquín Alegre, Jacob Guinot. Organicity and performance in excellent HRM organizations: the importance of organizational learning capability. En Review of Managerial Science. Volum 10. Número 3. 2016 . https://doi.org/10.1007/s11846-014-0164-2
Ana García-Granero; Óscar Llopis; Anabel Fernández-Mesa; Joaquín Alegre. Unraveling the link between managerial risk-taking and innovation: The mediating role of a risk-taking climate. En Journal of Business Research. Volum 68. Número 5. 2015 . https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2014.10.012
Ferreras Méndez, Jose Luis; Newell, Sue; Fernández-Mesa, A.; Alegre, Joaquín. Depth and breadth of external knowledge search and performance: The mediating role of absorptive capacity. En Industrial Marketing Management. Volum 47. 2015 . https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2015.02.038
Fernández Mesa, Anabel; Alegre, Joaquín. Entrepreneurial orientation and export intensity: Examining the interplay of organizational learning and innovation. En International Business Review. Volum 24. Número 1. 2015 . https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2014.07.004
S. Pasamar; J. Alegre. Adoption and use of work-life initiatives: looking at the influence of institutional pressures and gender. En European Management Journal. Volum 33. Número 3. 2015 . https://doi.org/10.1016/j.emj.2014.09.002
F. Mallén; R. Chiva; J. Alegre; J. Guinot. Are altruistic leaders worthy? the role of organizational learning capability. En International Journal of Manpower. Volum 36. Número 3. 2015 . https://doi.org/10.1108/IJM-09-2013-0212
G. Gomes; Del Pra Neto Machado, D.; J. Alegre. Determinants of innovation culture: a study of textile industry in Santa Catarina. En BBR. Brazilian Business Review. Volum 12. Número 4. 2015
Salas‐Vallina, A, Alegre, j. & Fernández, R. Organizational learning capability and organizational citizenship behaviour in the health sector: examining the role of happiness at work from a gender perspective. En International Journal of Health Planning and Management. 2016 . https://doi.org/10.1002/hpm.2363
Seguí-Mas, E., Signes-Pérez, E., Sarrión-Viñes, F., Alegre Vidal, J. Anàlisi bibliomètrica de la literatura internacional sobre innovació oberta i capacitat d'absorció. En Intangible Capital. Volum 12. Número 1. 2016 . https://doi.org/10.3926/ic.685