**Universitat de ValènciaCurriculum Vitae

JOAQUIN ALEGRE VIDAL
E-mail joaquin.alegre(a)uv.es
Professional category CATEDRÁTICO DE UNIVERSIDAD
Department BUSINESS ADMINISTRATION 'JUAN JOSÉ RENAU PIQUERAS'
Phone number 963828877

Stays abroad in Research Centers

University of Sussex. Brighton. UNITED KINGDOM. 2015
University of Pavia. Pavia. ITALY. 2022

Activity interests

Gestión de la Calidad, Aprendizaje en la Organización e Innovación

Projects

Emprendimiento, innovacion abierta y competitividad en las PYMES manufactureras . 2016 - 2018 . Ref.ECO2015-69704-R . Ministerio de Economía y Competitividad . PI: Joaquín Alegre Vidal
Ambidiestria y capacidad de absorción en una empresa de servicios . 2018 - 2020 . Ref.OTR2018-19245INVES . Universitat de València . PI: Ana Isabel Fernández Mesa
'Pool of knowledge' for management courses . 2015 - 2016 . Ref.RMD15_310126 . Ajudes Innovació - Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa . PI: Ana Isabel Fernández Mesa
La competitividad de la empresa española a través de la gestión directiva: Capacidades empresariales, innovación y exportación . 2019 - 2021 . Ref.PGC2018-097981-B-I00 . MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES . PI: Joaquín Alegre Vidal / Ana Isabel Fernández Mesa
Generación de recursos interactivos y cercanos para la e-presencialidad: reimpulsando la socialización perdida . 2021 - 2022 . Ref.UV-SFPIE_PID-1641239 . Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa . PI: Julia Olmos Peñuela y Anabel Fernández Mesa
Creación de contenido multimedia a través de role playing . 2019 - 2020 . Ref.UV-SFPIE_PID19-1098023 . Universitat de València . PI: Oscar Llopis Corcoles
Equipo directivo, innovación abierta y transformación digital: la nueva competitividad de las PYMES españolas . 2022 - 2025 . Ref.PID2021-127882NA-I00 . Ministerio de Ciencia e Innovación . PI: Ferrras-Méndez, José Luis
Conociendo nuevas salidas profesionales: podcasts y vídeos, la nueva lengua del alumni . 2022 - 2023 . Ref.PID2022-2077312 . Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa . PI: Ana Isabel Fernández Mesa
La adaptación al nuevo escenario post COVID-19 de la empresa española: transformación digital, diversidad de género de los equipos directivos y conciliación vida-trabajo . 2022 - 2023 . Ref.CIAICO/2021/260 . Conselleria de Innovación, Universidades, Investigación y Sociedad Digital . PI: Joaquín Alegre Vidal / Ana Isabel Fernández Mesa
La intel.ligència artificial (IA) aplicada a la formació universitària en direcció d'empreses: aprenent a fer un ús responsable . 2023 - 2024 . Ref.2736403 . UVEG . PI: Maria dels Àngels Dasí Coscollar, Víctor Oltra Comorera

Journal Publications

Fermín Mallén, Ricardo Chiva, Joaquín Alegre, Jacob Guinot. Organicity and performance in excellent HRM organizations: the importance of organizational learning capability. In Review of Managerial Science. Volume 10. Number 3. 2016 . https://doi.org/10.1007/s11846-014-0164-2
Ana García-Granero; Óscar Llopis; Anabel Fernández-Mesa; Joaquín Alegre. Unraveling the link between managerial risk-taking and innovation: The mediating role of a risk-taking climate. In Journal of Business Research. Volume 68. Number 5. 2015 . https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2014.10.012
Ferreras Méndez, Jose Luis; Newell, Sue; Fernández-Mesa, A.; Alegre, Joaquín. Depth and breadth of external knowledge search and performance: The mediating role of absorptive capacity. In Industrial Marketing Management. Volume 47. 2015 . https://doi.org/10.1016/j.indmarman.2015.02.038
Fernández Mesa, Anabel; Alegre, Joaquín. Entrepreneurial orientation and export intensity: Examining the interplay of organizational learning and innovation. In International Business Review. Volume 24. Number 1. 2015 . https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2014.07.004
S. Pasamar; J. Alegre. Adoption and use of work-life initiatives: looking at the influence of institutional pressures and gender. In European Management Journal. Volume 33. Number 3. 2015 . https://doi.org/10.1016/j.emj.2014.09.002
F. Mallén; R. Chiva; J. Alegre; J. Guinot. Are altruistic leaders worthy? the role of organizational learning capability. In International Journal of Manpower. Volume 36. Number 3. 2015 . https://doi.org/10.1108/IJM-09-2013-0212
G. Gomes; Del Pra Neto Machado, D.; J. Alegre. Determinants of innovation culture: a study of textile industry in Santa Catarina. In BBR. Brazilian Business Review. Volume 12. Number 4. 2015
Salas‐Vallina, A, Alegre, j. & Fernández, R. Organizational learning capability and organizational citizenship behaviour in the health sector: examining the role of happiness at work from a gender perspective. In International Journal of Health Planning and Management. 2016 . https://doi.org/10.1002/hpm.2363
Seguí-Mas, E., Signes-Pérez, E., Sarrión-Viñes, F., Alegre Vidal, J. Anàlisi bibliomètrica de la literatura internacional sobre innovació oberta i capacitat d'absorció. In Intangible Capital. Volume 12. Number 1. 2016 . https://doi.org/10.3926/ic.685